为了帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司生活。2017年8月28日~9月1日，北京华泰焦化工程技术有限公司2017年新员工入职培训正式拉开帷幕。

来自各部门的27名新员工参加了此次培训，培训课程涉及了公司发展史、公司组织结构框架、公司文化、规章制度、薪酬福利、档案管理、各科室专业知识、工程案例分享及项目现场参观等，并特邀公司的各部门负责人及专业科室主任和老专家担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的华泰“新”生活奠定了基础。

公司领导十分重视此次培训，董事长、总经理及公司高管团队参与培训，董事长徐列和总经理韩冬分别在培训前后发表了重要讲话，表达了对此次培训的支持与重视。

通过各方面的系统培训学习，不仅让新员工们对华泰的了解更加的深入，对岗位知识、技术技能的理解更加的透彻，更对自身及企业的发展更加充满了信心。入职培训好似一个窗口，是新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。我们将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。

在最后环节，董事长徐列给新员工分析了焦化行业的过去及未来发展趋势、阐述了企业自身的优势、企业发展战略规划并代表公司祝福新员工在华泰的职业生涯有一个良好的开端，同时期待着这股新鲜的血液能与华泰同成长，共繁荣！